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11月3日，食品集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席王增春帶隊(duì)到海河乳品公司調(diào)研指導(dǎo)工作，集團(tuán)黨委組織部負(fù)責(zé)同志、海河乳品公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加。
王增春一行實(shí)地參觀了公司文創(chuàng)走廊及生產(chǎn)車間，聽取了公司黨建工作開展情況、整體運(yùn)營(yíng)情況、年輕干部培養(yǎng)及明年發(fā)展規(guī)劃等方面的工作匯報(bào)。
王增春在座談交流時(shí)強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，把黨的基層組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。要緊密結(jié)合“迎盛會(huì)、鑄忠誠(chéng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績(jī)”主題學(xué)習(xí)宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)工作要求，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，打通黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的“最后一公里”；二是加強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展，釋放高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能。要緊扣食品集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，把握新時(shí)期發(fā)展機(jī)遇，強(qiáng)化科技創(chuàng)新、數(shù)字轉(zhuǎn)型、體制改革，不斷激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力和發(fā)展動(dòng)力；三是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，扎實(shí)推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)。要持續(xù)為年輕干部創(chuàng)造實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)及平臺(tái)，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，樹牢實(shí)干實(shí)績(jī)鮮明導(dǎo)向，形成適配企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的人才體系，奮力打造食品集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)高質(zhì)量發(fā)展的“示范樣本”。